こんにちは。Tohandsのななです。
日々新型コロナウイルスの感染者が増えて不安に感じている方が多くいらっしゃると思います。
緊急事態宣言（2020/04/07）が先行し7都府県に発令され、先日全都道府県に緊急事態宣言が発令されました。政府から、通勤者の8割減を目指すように企業にも協力が要請され、中にはテレワーク環境が整わないままテレワークを導入しなければならない状況となっている企業や社員の皆さまも多いことと思います。
感染対策で有効とされているテレワーク。いい面ばかりが目立っていますが、やってみると想像以上に不安要素がたくさんで、問題点も見えてくる。でもやらなければならない現状は変わらない。そんな状況を少しでもつらくなくするコツをお伝えします。
こんにちは！
Tohandsカスタマーカスタマーサクセスチーム（@Tohands）です。
今回は、
もし社員が新型コロナウイルスに感染したら
というテーマでお話していきます。
新型コロナウイルスの感染者数が増加しているというニュースが連日報道される中、
「もし我が社で感染者が出たら…」
「社員の家族に感染者が出た場合は…？」
など、企業の皆様もその対応方法に苦慮されていることと多います。
今回は、社員が新型コロナウイルスに感染した場合や、濃厚接触者になった場合など、４つのパターンに分けて解説します。
本ページの最後には印刷して使用できるPDFも貼っておりますので、ぜひ最後までご覧いただき、ご活用いただければ幸いです。なお、実際の対応は様々な状況に依存するので、産業医など専門家への相談も忘れずにお願いします。
資格：労働衛生コンサルタント、メンタルヘルス法務主任者、精神科専門医、産業衛生学会専攻医、医学博士等 ／ 対応可能エリア：東京近郊 ／ 得意とする業務・業種：メンタルヘルス対応全般 ／ コメント：企業の経営に寄与し、企業と働く人の幸福にコミットします。
