もし社員が新型コロナウイルスに感染したら−対応方法まとめ−

こんにちは！

Tohandsカスタマーカスタマーサクセスチーム（@Tohands）です。

今回は、

もし社員が新型コロナウイルスに感染したら

というテーマでお話していきます。

新型コロナウイルスの感染者数が増加しているというニュースが連日報道される中、

「もし我が社で感染者が出たら…」

「社員の家族に感染者が出た場合は…？」

など、企業の皆様もその対応方法に苦慮されていることと多います。

今回は、社員が新型コロナウイルスに感染した場合や、濃厚接触者になった場合など、４つのパターンに分けて解説します。

本ページの最後には印刷して使用できるPDFも貼っておりますので、ぜひ最後までご覧いただき、ご活用いただければ幸いです。なお、実際の対応は様々な状況に依存するので、産業医など専門家への相談も忘れずにお願いします。

対応例１ : 社員に感染の疑いがある場合

社員に感染の疑いがある場合、下図の対応が必要になります。

それでは、図に沿って解説してまいります。

まず、新型コロナウイルスを疑う受診目安はこちら。

新型コロナウイルスを疑う受診の目安

社員の体調が上記の項目に該当するときには、

病院に行く前に最寄りの帰国者・接触者相談センターに問い合せてください 。

その上で

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対応例２: 感染者の濃厚接触者となった場合

濃厚接触者の定義は

患者（確定例）が発病する２日前から隔離開始までの間に、

・ 患者と同居あるいは長時間の接触（車内、航空機内等を含む）があった者

・ 手で触れることの出来る距離（目安として 1 メートル）で、必要 な感染予防策なしで、患者と 15 分以上の接触があった者（周辺の環境や接触の状況等個々の状況から患者の感染性を総合的に判断する）。

・患者の気道分泌液もしくは体液等の汚染物質に直接触れた可能性のある者

・適切な感染防護なしに患者を診察、看護もしくは介護していた者

新型コロナウイルス感染症患者に対する積極的疫学調査実施要領（2020年4月20日暫定版）

以上に該当する方となります。

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対応例３: 濃厚接触者に身近な社員がいた場合

社員の家族が濃厚接触者となった場合、以下のような対応が考えられます。

濃厚接触者となった家族の症状の有無にかかわらず、

「社員の症状の有無」を軸に対応を考えます。

対応例４：検査を受けなかった/陰性だった場合の対応

検査を受けなかった、または陰性だった場合には、下記の条件を

すべて満たすとき出社が可能であると考えてよいでしょう。

出社可能と考えられる条件（すべて満たす場合）

おわりに

最後に、以上のどのような場合にも注意していただきたいことがあります。

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、企業の皆様にご協力いただくとともに、本記事が皆様のご参考になりますと幸いです。

また、今回の記事をまとめたスライドは無料で配布させていただいております。社内でぜひご活用ください。

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この記事の監修